Actueel
Stad stopt procedureslag rond Wetenschapspark Rijvissche en gaat voor volwaardig alternatief
De Raad van State heeft op 24 januari 2012 het nieuwe gewestelijk ruimtelijk uitvoeringsplan (GRUP) Parkbos in Zwijnaarde met betrekking op het gedeelte Wetenschapspark Rijvissche nietig verklaard.
De procedureslag die in 2004 startte voor een extra wetenschapspark waar op een oppervlakte van 65.000 m2 onder meer spin-offs van de Gentse Universiteit zouden huizen, loopt hiermee voor de Stad Gent ten einde.
Na meer dan zeven jaar juridisch getouwtrek, beslist de Stad Gent om nu uit te kijken naar andere sites. Er werd een spoedoverleg voorzien met de Universiteit Gent om de mogelijke alternatieven te bekijken.
Reactie Sofie: “Uiteraard betreuren we de beslissing van de Raad van State. De site was geschikt om een extra wetenschapspark te voorzien maar we vinden het nu tijd om andere alternatieven te bestuderen. Als we willen dat de Gentse kenniseconomie slagkrachtig blijft, is zo’n tweede wetenschapspark broodnodig. We blijven er alvast over waken dat er een volwaardig alternatief komt voor Rijvissche in onze stad zodat er voldoende ruimte is voor toekomstige spin-offs."
De ruimte die de spin-offs zouden kunnen innemen op het Eilandje Zwijnaarde of het wetenschapspark Ardoyen zouden op middenlange termijn niet voldoen om de bedrijven maximaal te laten groeien.
Sterke creatieve economie in Gent
Onze stad was dit weekend het decor van het tweede Lichtfestival. Een cultureel event dat veel kijklustigen trok. Achter de lichtkunstwerken zitten heel wat bedrijven en creatieve ondernemers, ook uit Gent. Samen met modeontwerpers, designers, ontwerpers van websites, cultuurhuizen, ontwerpers van smartphone applicaties, ea, vormen ze de Gentse creatieve economie.
Sofie wilde deze creatieve economie in kaart brengen en liet een studie uitvoeren die peilde naar de kracht, positie en noden van de Gentse creatieve economie.
En wat blijkt? Gent doet het goed! Onze stad telt 512 creatieve bedrijven die samen meer dan 6.000 mensen tewerkstellen. Daarnaast oefenen zo’n 18% van de Gentse zelfstandigen ook een creatief beroep uit.
In de pers:
De Gentenaar: Gent haalt 64,41% hoogste score op vlak creativiteitBelga: Gent scoort hoog op creative city index
Eco-werkhuis van start onder het motto 'en tis proper'
Sofie gaf woensdagmorgen 18 januari samen met collega Tom Balthazar het startschot van het project Eco-werkhuis.
Onder het motto ‘en ’t is proper’ onderhouden vanaf nu 29 medewerkers van het
Eco-werkhuis de hondentoiletten en bestrijden ze ongedierte, graffiti en zwerfvuil.
Daarnaast is het Eco-werkhuis ook een mooi tewerkstellingsproject. Twee derden van het team bestaat immers uit laaggeschoolde jongeren en langdurige werkzoekenden. Minstens een jaar lang krijgen ze de kans om verschillende vaardigheden in de vingers te krijgen zoals het wieden van onkruid, verwijderen van graffiti en het opruimen van zwerfvuil. De medewerkers worden begeleid en krijgen steun van de Dienst Werk. Als de medewerkers van het Eco-werkhuis klaar zijn om de stap te zetten naar de reguliere arbeidsmarkt, is de Dienst Werk er ook voor hen om hen te helpen bij het solliciteren.
In de pers:
De Gentenaar: Eco-werkhuis wil Dampoort en Brugse Poort extra proper maken en houdenHLN: Extra inzet voor propere probleemwijken
Werkloosheid in Gent daalt sneller dan gemiddeld in Vlaanderen.
De Gentse werkloosheid daalde in 2011 met een kleine 6%. Terwijl in onze stad in december 2010 nog 13.131 werkzoekenden waren, daalde hun aantal in december 2011 tot 12.404. Hiermee deed onze stad het beter dan gemiddeld in Vlaanderen waar de werkloosheid daalde met een goede 4%. En in Antwerpen daalde de werkloosheid met 0,70%.
De daling was het grootst bij de groep die 1 tot 2 jaar werkzoekend is. Dit bewijst vooral dat de economie heropleeft. Vorig jaar al daalde het aantal kortstondige werkzoekenden (minder dan 1 jaar werkzoekend). Die groep profiteert het snelst bij een heropleving van de economie. Als deze heropleving blijft duren, vissen de werknemers ook in de vijver van werklozen die al iets langer werkzoekend zijn.
De groepen die het moeilijker hadden om de aansluiting naar de arbeidsmarkt te vinden waren de middengeschoolden (secundair diploma), nieuwe EU-ers en 50-plussers.
Eind december 2011 stonden 1197 vacatures vrij in onze stad.
Reactie Sofie: “Dit zijn bemoedigende cijfers. Niet alleen deden we het beter dan het Vlaamse gemiddelde, we stellen vast dat na de werkzoekenden van korte duur nu ook het aantal werkzoekenden daalt die 1 tot 2 jaar zonder baan zaten. Bovendien merken we een aanzienlijke daling van het aantal jongeren -25 jaar. Toch kunnen we niet op onze lauweren rusten. Eerst en vooral stellen we vast dat onze werkloosheid het afgelopen jaar bleef dalen maar dat die daling stagneerde naar het einde toe. Daarnaast wachten ook nog veel vacatures in onze stad op invulling. Met de verschillende actoren in het werkveld worden de komende tijd dan ook acties uitgewerkt rond 3 specifieke thema’s: knelpuntenberoepen, de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en nieuwe EU-ers.”
In de pers:
De Standaard: Minder werklozen, meer startersHLN: Werkloosheid daalt met 6%
DG: Werkloosheid daalt, meer starters, minder faillissementen
PWA Gent blijft groeien
2011 was voor het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap Gent (PWA Gent) een goed jaar. Zowel het aantal werknemers, gebruikers als uitgevoerde klussen steeg aanzienlijk in vergelijking met het jaar ervoor.
Reactie Sofie: “Dat zowel het aantal PWA-werknemers, als het aantal gebruikers én uitgevoerde klussen in 2011 steeg, is natuurlijk een goede zaak. Toch is die groei geen doel op zich. Wat voor mij de hoofddoelstelling blijft, is mensen een kans bieden om opnieuw door te stromen naar een reguliere job. Aangezien beslist is dat deze maatregel overgeheveld wordt naar de Vlaamse bevoegdheid, is het afwachten welke maatregelen eventueel genomen zullen worden. Ik hoop alleszins dat Vlaanderen snel beslist welke kant ze op wil met het PWA-systeem. De federale beslissing om de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen te versnellen, noopt ons ertoe om het stelsel te herzien. De meeste van onze PWA-werknemers zijn immers langdurig werkzoekenden van 50 jaar of ouder. De bestaande maatregel zal dus herbekeken moeten worden opdat het PWA-systeem hervormd kan worden tot een versterkend activeringssysteem.”
Sofie op Facebook
Sofie op Twitter
Foto's
Nieuwsbrief
Volg de werkzaamheden en standpunten van Sofie.
Sofie op Youtube