Mediargus


Gent-Wetteren-Lochristi

Extra inzet voor propere probleemwijken

19-01-2012 Pag. 21

ELF ECOWERKERS HOUDEN BRUGSE POORT EN DAMPOORT NETJES

Gent zet 11 medewerkers van het Eco-werkhuis in om de wijken Dampoort en Brugse Poort netjes te houden. Sluikstorten en zwerfvuil is er nog steeds een groot probleem, net als in het Rabot en Ledeberg. Het komende anderhalf jaar zal het team als proefproject alle 'visuele hinder' proberen aan te pakken. Met dat proefproject moeten de medewerkers voldoende coaching krijgen en ervaring opdoen om nadien zelfstandig naar de arbeidsmarkt te trekken.

Door dit proefproject combineert Gent een stapje naar een oplossing voor 2 problemen. Zowel werkloosheid als sluikstorten zijn twee van die typische grootstedelijke problemen waar ook Gent niet van bespaard blijft. De medewerkers van het Eco-werkhuis zijn 29 laaggeschoolde en jonge of langdurige werklozen. Zij onderhouden de bijna 180 hondentoiletten in Gent, bestrijden ongedierte en verwijderen graffiti. Nu worden er 11 van hen ook ingezet om twee van de probleemwijken netjes te houden. Daar zullen ze onder meer zwerfvuil rapen en onkruid verwijderen, maar ook het probleem bij de wortel aan te pakken. Zo gaan ze samen met de gemeenschapswacht op pad om uit te leggen wat al dan niet in een PMD-zak mag worden gestopt.

Verbetering

"We hebben de Brugse Poort en Dampoort gekozen voor dit project om onze inspanningen niet te versnipperen", legt schepen van Milieu Tom Balthazar uit. "Ledeberg en het Rabot kennen ook problemen met sluikstorten, maar we willen de resultaten ook kunnen vaststellen. Ik hoop alvast dat dit voor een zichtbare verbetering in het straatbeeld zal zorgen. Of deze mensen later ook in de andere wijken kunnen worden ingezet? Eerlijk gezegd hoop ik dat het tegen dan niet meer nodig is, dat de buurten dan op zich al proper zijn. Al voeren die mensen ook structurele taken uit, zoals het schoonmaken van de hondentoiletten en waterbermen. Dat zal natuurlijk niet verdwijnen." Binnen anderhalf jaar wordt dit proefproject dus geëvalueerd, dat gebeurt in samenspraak met de dienst milieu, de dienst werk en Ivago, die allen betrokken zijn bij deze onderneming. Die behelst trouwens niet enkel een netheidsfunctie, maar ook op vlak van tewerkstelling heeft het Eco-werkhuis haar functie. De jonge of langdurige laaggeschoolde werklozen die hiervoor worden ingeschakeld zijn traditioneel moeilijke groepen op de arbeidsmarkt. Tijdens dit project worden zij dan ook klaargestoomd om zelfstandig naar een job op zoek te gaan.

Werkervaring

"Die mensen hebben vaak niet de attitudes en competenties om zelfstandig een job te zoeken en houden", zegt schepen van Werk Sofie Bracke. "Wie lange tijd geen job heeft gehad is het bijvoorbeeld niet gewoon om op tijd te komen of te luisteren naar een baas. Bovendien hebben ze ook weinig werkervaring. Gedurende een termijn van 1 tot 2,5 jaar worden ze daar dus op gecoacht en bieden we hen de kans aan om werkervaring op te doen. Tot ze weer sterk genoeg in hun schoenen staan om zelf de arbeidsmarkt te betreden."